Gói xử lý kỷ luật lao động đúng trình tự (8 mẫu Word 2026)

Dùng khi: Nhân viên vi phạm, cần xử lý mà không bị khiếu nại ngược hay toà tuyên huỷ quyết định vì sai thủ tục.

Đi theo đúng thứ tự:
1. Ghi nhận vi phạm, yêu cầu giải trình
2. Thông báo và họp xử lý (kể cả khi vắng mặt)
3. Ra quyết định kỷ luật
4. Bồi thường thiệt hại, trả lời khiếu nại

Gồm 8 mẫu Word chỉnh sửa được (mỗi mẫu có trang hướng dẫn, ô cần điền tô vàng):
- [[mau-ld-b19-bien-ban-ghi-nhan-vi-pham-ky-luat-lao-dong]]
- [[mau-ns-kl01-van-ban-yeu-cau-giai-trinh-va-ban-tuong-trinh-cua]]
- [[mau-ld-b20-thong-bao-ve-cuoc-hop-xu-ly-ky-luat-lao-dong]]
- [[mau-ld-b21-bien-ban-cuoc-hop-xu-ly-ky-luat-lao-dong]]
- [[mau-ns-kl12-bien-ban-hop-xu-ly-ky-luat-lao-dong-khi-nguoi-lao]]
- [[mau-ld-b22-quyet-dinh-xu-ly-ky-luat-lao-dong]]
- [[mau-ns-kl09-quyet-dinh-xu-ly-boi-thuong-thiet-hai]]
- [[mau-ns-kl13-van-ban-tra-loi-khieu-nai-ve-ky-luat-lao-dong-trach]]

Mua lẻ 8 mẫu: 160.000đ. Cả gói: 89.000đ.

Cần đủ 74 mẫu nhân sự: Thư viện biểu mẫu nhân sự 2026 – được trừ số tiền đã trả cho gói này khi nâng cấp trong 30 ngày.

Tài liệu tham khảo, không thay thế tư vấn pháp lý. Mỗi bản dùng cho một doanh nghiệp.