Mẫu phiếu phỏng vấn thôi việc

Việc: Người lao động nghỉ việc (tự nghỉ, hết hạn hợp đồng, thoả thuận) – Công ty muốn biết lý do thật và cải thiện quản lý, giữ người. Nếu sai: Ép trả lời hoặc giữ lại quyết định, sổ, lương đến khi nộp phiếu → vi phạm Điều 48 BLLĐ, bị khiếu nại.

Gồm: 1 file Word chỉnh sửa được – trang 1 hướng dẫn (dùng khi nào, 3 điều phải có, 3 lỗi hay bị phạt hoặc bị kiện, căn cứ pháp lý; xoá trước khi ký), thân mẫu với ô vàng [ĐIỀN]. Phải có: (1) Ghi rõ tham gia là tự nguyện, có thể bỏ qua câu bất kỳ; thông tin chỉ dùng để cải thiện quản lý, công bố dưới dạng tổng hợp không nêu tên. (2) Người phỏng vấn không phải quản lý trực tiếp của người nghỉ việc; câu hỏi mở, không gây áp lực. (3) Xác định thời hạn lưu và cách xoá dữ liệu cá nhân trong phiếu (Luật BVDLCN 91/2025 Điều 25).

Căn cứ: Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 Điều 25 (dữ liệu người lao động; xoá khi chấm dứt hợp đồng trừ thoả thuận hoặc luật khác); Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Điều 48 (nghĩa vụ khi chấm dứt – không phụ thuộc phiếu này). Cập nhật đến ngày 27/10/2026. Tài liệu tham khảo, không thay thế tư vấn pháp lý.