Mẫu thư mời phỏng vấn

Việc: Ứng viên qua vòng sàng lọc hồ sơ – mời phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến bằng văn bản (email), nêu rõ thời gian, hình thức, giấy tờ cần mang và cách xác nhận. Nếu sai: Thu “phí tham dự”, “phí test” hoặc yêu cầu mua tài liệu → trái BLLĐ Điều 11 khoản 2.

Gồm: 1 file Word chỉnh sửa được – trang 1 hướng dẫn (dùng khi nào, 3 điều phải có, 3 lỗi hay bị phạt hoặc bị kiện, căn cứ pháp lý; xoá trước khi ký), thân mẫu với ô vàng [ĐIỀN]. Phải có: (1) Thời gian, địa điểm hoặc đường dẫn trực tuyến, người liên hệ, thời lượng dự kiến và các vòng tiếp theo. (2) Chỉ yêu cầu mang giấy tờ cần cho buổi phỏng vấn (ví dụ: bản sao chứng chỉ để đối chiếu) – không giữ bản chính, không thu phí. (3) Hỏi trước nhu cầu hỗ trợ (người khuyết tật, lịch thay thế) và cách ghi âm, ghi hình nếu có – để ứng viên biết và đồng ý.

Căn cứ: Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Điều 11 khoản 2 (không thu chi phí tuyển dụng), Điều 17 (không giữ bản chính giấy tờ); Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 Điều 25 khoản 1; ghi âm, ghi hình phỏng vấn cần đồng ý (cần đối chiếu văn bản gốc). Cập nhật đến ngày 27/10/2026. Tài liệu tham khảo, không thay thế tư vấn pháp lý.