Mẫu biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động 2026

Dùng khi nào: Ghi diễn biến cuộc họp xử lý kỷ luật đã thông báo đúng trình tự.

3 điều phải có:
1. Thành phần có mặt/vắng mặt, chứng minh đã thông báo hợp lệ.
2. Công ty chứng minh lỗi; ý kiến bào chữa của người lao động, của tổ chức đại diện.
3. Đề xuất hình thức kỷ luật; chữ ký những người tham dự, ghi rõ lý do nếu ai không ký.

3 rủi ro hay gặp:
1. Không chứng minh được lỗi của người lao động (Điều 122 khoản 1).
2. Áp dụng nhiều hình thức kỷ luật cho một hành vi.
3. Xử lý vì hành vi không được quy định trong nội quy, hợp đồng hoặc pháp luật.

Căn cứ chính:
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 – Điều 122, 124
• Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn BLLĐ về điều kiện lao động và quan hệ lao động – Điều 70 (cần kiểm tra văn bản gốc)

Mẫu đi kèm: LD-B20 Thông báo về cuộc họp xử lý kỷ luật lao động, LD-B22 Quyết định xử lý kỷ luật lao động

Gồm: 1 file Word chỉnh sửa được (trang hướng dẫn + thân mẫu, ô cần điền tô vàng), cập nhật đến 26/10/2026. Cần cả bộ 99 mẫu tra theo tình huống: Thư viện 99 mẫu hợp đồng – được trừ 20.000đ khi nâng cấp.

Tài liệu tham khảo, không thay thế tư vấn pháp lý. Mỗi bản dùng cho một doanh nghiệp.